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算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
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商品訊息功能
- 品號：4326596
- 表布:100%聚酯纖維
- 可拆洗布套
- 租屋,外出旅遊攜帶方便
商品訊息描述
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| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 尺寸 |
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| 折疊床墊-表布 |
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主商品規格說明(含配件)-3X6尺 -單人
成分-天然孟宗竹蓆面+100%聚酯纖維
產地-台灣
表布:100%聚酯纖維
全程台灣生產100%聚酯纖維布【印染-裁剪-車縫加工】
布面觸感細緻滑嫩，強韌舒適又耐用，印染花色圖樣
美觀大方，染劑色料對人體肌膚安全無慮耐用不掉色。
蓆面:天然孟宗竹
天然孟宗竹竹片將綠皮磨除、經乾燥、防霉、殺菌處理精製成蓆面(俗稱中青蓆)。蓆面觸感纖細滑順、吸汗透氣不悶熱、不黏膚，天然透心涼富韌性不易斷裂！
內層為聚酯棉，材質輕柔、透氣、彈性佳，能均衡支撐身體的平衡曲線，永保舒適健康的睡眠
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日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。
日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。
這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。
今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。
總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實送禮是個理想的選擇。
新課題：同時促進上班效率與下班生活
週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。
除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。
週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
318太陽花學運領袖陳為廷臉書表示，他19日退役，21日開始，將到時代力量立法院黨團擔任法案助理。
陳為廷表示，過去這一年服役之餘，花比較多時間在唸英文，準備出國考試。預計年底申請國際關係領域的研究所。若順利有學校念，最快也是明年九月離開台灣。退役前和一些朋友們討論，最後決定出國前這段時間，能到立法院工作。
陳為廷說，一方面希望能理解更多法案折衝的實際運作；一方面，許多過去的運動夥伴已經陸續進入立法或行政部門，他也希望能跟上大家的腳步，和大家並肩作戰。
談及重回時力的想法，陳為廷表示，他相信持續壯大第三勢力，督促民進黨落實進步價值，是重要的工作。過去一年，時代力量已經在許多議題上扮演了關鍵的角色，未來還將面臨許多挑戰。
陳為廷說，入伍服役前，他曾經因為認為自己在這一年中也不大有施力的空間，而選擇退黨；如今服役完畢，看過去的夥伴在立院每天忙得焦頭爛額，他也希望出國之前，能幫上一些忙。
陳為廷表示，實際上負責的工作，還有待上班後進一步分工。但這個會期內，他至少會主要和同事共同負責兩岸協議監督條例、公投法、轉型正義等相關法案。這其中許多法案都已經延宕多時，希望能促成它們盡速完成立法。
陳為廷期許自己，能夠在立院從頭學起，成為一個專業的政治工作者。
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